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中共四川省地方志编纂委员会机关委员会关于加强机关文化建设的意见

作者:谢鑫 发布时间:2011-08-04 08:28:20 浏览次数: 【字体:

中共四川省地方志编纂委员会机关委员会

关于加强机关文化建设的意见

按照省委、省直机关工委的要求,省志编委机关文化建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以先进的文化引领机关管理和机关干部的价值观念、道德规范、行为准则,促进机关文明和谐,提升机关建设水平,为建设地方志事业贡献力量。

一、总体目标

以“内强素质,外树形象”为目标,加强机关文化建设。以服务地方经济建设为宗旨,坚持把社会主义核心价值体系融入机关文化建设全过程,以转变机关作风、优化工作环境、提高工作绩效作为机关文化建设的出发点和落脚点,以建设“学习型、创新型、研究型、服务型”机关为目标,打造体现本部门工作特色的“和谐、创新、高效、节俭、廉洁”的机关文化,更好地为地方经济建设服

务、为地方志事业发展服务、为群众服务。

二、基本原则

(一)体现先进性。牢牢把握先进文化的前进方向,用先进性的文化理念、制度和环境,引导机关工作人员树立正确的人生观、价值观、利益观,争做为民务实、勤政廉洁的表率。

(二)体现导向性。坚持以人为本,把握机关工作人员的思想动态,把先进的文化融入机关各项工作,促进人的全面发展,切实提高机关的凝聚力和群众满意度。

(三)体现特色性。发挥自身优势,有效利用资源,使机关文化在功能上体现时代性,管理上体现科学规范。

三、工作要点

(一)培育机关文化理念,加强机关精神文化建设。

以建设学习型机关为契机,提高干部职工的政治理论素质和工作能力,培育先进的机关文化理念,促进机关核心价值观的形成。

1.坚持中心组学习制度,认真学习党的十七届五中全会、省委九届八次全会、省委经济工作会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实提高处以上干部的思想政治水平,统一思想、认清形势、明晰思路、增强信心、扎实工作。

2.加强干部教育培训,提高综合素质。选派干部参加党校学习培训,加强在职干部岗位学习培训工作,继续选派干部参加省委组织部实施的年轻干部培养“双千工程”挂职锻炼,继续选派干部担

任“挂包帮”工作驻村干部。

(二)开展丰富载体活动,加强机关行为文化建设。

1.抓好文化体育活动。机关党委要组织开展公务员礼仪专题学习,通过网站、板报等形式展示机关文化建设成果;工会要通过组织机关乒乓球、棋牌比赛,组织干部职工参加省直机关工委举办的文体活动,安排好转业干部“八一”建军节活动、职工学习考察活动;妇委会要组织好“三八”妇女节、母亲节活动;共青团要组织好“五四”青年节活动,加强机关行为文化建设。

2.抓好创建活动。组织开展争创“优秀工作人员”、“先进党支部”等活动,凝聚人心,树立形象,提升机关干部的责任意识、争先意识、协作意识和大局意识,形成“以机关为家、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣”的浓厚氛围。

3.组织好定点扶贫和“挂包帮”工作。加强实地调研,积极与有关部门协调,采取切实措施,力所能及地为高县、古蔺县永吉村解决实际困难,为帮扶家庭送温暖。

(三)健全完善规章制度,加强机关管理文化建设。

1.严格机关作息制度,完善休假、请假规定,坚持做好考勤工作,杜绝迟到早退和旷工现象。严格执行带班值班制度,杜绝脱岗、误岗现象。

2.严格财务管理制度,领导干部带头勤俭节约,严格控制办公经费支出,把有限的经费使用好。严格车辆管理制度,杜绝公车私用现象。

(四)创造优美环境,加强机关环境文化建设。

1.创造文明高雅的工作环境。通过创建特色文化贴墙、黑板报、乒乓球活动场所,通过开展健康文明的文化活动,让干部职工在潜移默化中受到教育,提升境界。在搞好日常卫生保洁的同时,春夏秋冬四季分别组织干部职工集中清理室内卫生,使办公环境更加整洁、明亮和舒适。

2.优化工作环境。按照政务信息公开要求,制作综合处公文办理流程图、《四川省志》各分卷篇目和志稿审批流程图、市州志篇目和志稿审查工作流程图、方志和地情资料收集流程图,全方位实行“三项制度”,提高依法办事的透明度。

(五)结合创先争优工作,开展特色活动。

按照“内强素质,外树形象”的要求,机关党委要结合创先争优工作,在党员中开展“读好书,促廉风、强素质、提能力”活动,使党员进一步增强清政廉洁的思想意识,进一步强化工作责任意识,进一步提高综合素质和工作能力,拓宽知识领域,适应地方志工作发展需要,使个人能力和知识储备与工作职能相适应,为顺利完成各项工作任务打下坚实的基础。

四、保障措施

(一)认真学习,提高认识。

组织干部职工认真学习有关文件精神,使干部职工明确自己在机关文化建设中的责任,提高对机关文化建设重要性、必要性的认识,激发参与热情,发挥他们在机关文化建设中的主体作用,为机关文化建设打下良好的群众基础。

(二)加强领导,精心组织。

成立机关文化建设工作领导小组,统一领导机关文化建设。党组书记、副主任马小彬同志任组长,党组成员、副主任罗亚夫同志任副组长,机关党委和处室负责人任成员,努力形成党政群团齐抓共管、机关人员全员参与的工作格局,为机关文化建设开好局、起好步。

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