近年来，广元市地方志编纂中心对标新时代好干部标准，从思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面入手，探索走出去“取经”、请进来“送宝”、双向式“历练”、沉下心“学习”的赋能方式，不断提升全市方志干部创造力、执行力、战斗力，锻造高素质专业化方志干部队伍。

走出去“取经”，打破定势思维“扩能”。改变“闭门修志”被动局面，组织全系统干部到北京、浙江、陕西、甘肃和省内市州考察学习200余人次，学习方志编纂、研究、宣教等工作经验；参加中国扶贫志编修业务培训、全国年鉴主编培训、《四川扶贫志（1949—2021）》《四川全面小康志（1978—2021）》编纂工作培训、全省第三轮志书暨精品年鉴与镇村志编纂培训、全市党办系统学习贯彻二十大精神暨综合素质提升培训班等120余人次；加强与宣传、文旅、乡村振兴等部门交流学习，在挖掘利用本土历史文化资源、宣传展示地情文化等方面构建合作路径，拓宽方志干部眼界、思维和认知。

请进来“送宝”，聚焦专项培训“补能”。针对高精尖专方志力量薄弱现状，邀请省地方志工作办公室专家作全市扶贫志、综合年鉴等业务培训10余期；主（协）办《蜀道大讲堂》8期，邀请行业专家学者开展“广元历史沿革”“广元文化遗产（考古遗存）保护利用研究”等专题讲座；邀请市委办、市广播电视台、市委党校等部门业务骨干作信息撰写、视频宣传等专题培训20余期，帮助方志干部及时填知识空白、补素质短板、强专业弱项。

双向式“历练”，深入实践一线“添能”。结合“四下基层”工作要求，全系统干部广泛深入基层送理论、察实情、解难题，累计开展历史文化宣讲34次、组织实地调研43次、解决具体问题52个；每名县级干部联系1-3个县（区）史志部门、史志“七进”牵头单位，采取定期调研、合力攻坚等方式，协助联系部门理清思路、找出差距、解决困难；选派干部轮换到乡村振兴帮扶村、“双报到”社区开展工作，广泛吸取群众智慧、丰富基层实践经验。用活跟班学习、上挂锻炼机制，从县（区）选拔优秀年轻干部10余人到市地方志编纂中心上挂学习，进一步增强其政治素质、业务素养和履职能力。

沉下心“学习”，定期岗位练兵“提能”。精准排摸收集全系统干部培训需求，制定干部轮流登台授课培训计划，常态开展赋能培训30余期；充分利用学习强国、四川省情网、方志四川等网站和新媒体平台，督促干部每天进行不少于1小时的理论和业务知识学习；举办“庆七一”知识竞赛、《党史学习教育工作条例》知识测试等“以赛促学”活动，持续提升方志干部综合能力，为推动广元方志事业高质量发展锻造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。