一是聚焦队伍建设，提升业务能力。聚焦地方志部门志书编纂主业主责，采取专题培训、点对点培训、以会代训等多种形式，开展多元化培训，切实提升志鉴编纂队伍业务水平。充分利用年鉴志书业务培训会、珙县乡科级领导干部进修班、全县办公系统业务培训会等契机，提升参训学员的专业化素质。开展村志编纂量体裁衣式课堂，将培训课程分为“1+X”套餐，“1”即：共性部分，为基础类课程；“X”即：历史文化类、传统村落类、产业发展类、自然资源类等特色课程，组织专家分村、分片有针对性开展村志编纂培训。今年以来，已开展相关培训4期，共计参训300余人次。

二是强化人才支撑，促进提质突破。采取单位推荐和个人自荐相结合的方式，建立村志编纂人才信息库。从村社干部、教师、退休人员、史志爱好者中选择政治立场坚定、爱好史志工作、文字基础较强的人员充实到史志编研人才库，储备志书编纂人才40余人。充分发挥专家库作用，探索建立交流合作激励机制，通过开展地方志事业发展座谈会等形式，向专家问计，让专家广泛参与党史地方志编研成果审读等各项工作，广泛采纳吸收专家的意见和建议，为全县党史地方志事业发展提供文化凝聚力和精神推动力。

三是严格审核把关，筑牢质量防线。按照《四川省市县志质量体系建设纲要（试行）》《四川省综合年鉴质量体系建设纲要（试行）》要求，坚决把牢政治观、史实关、体例关、文字关、保密关、出版关和意识形态关。年鉴编纂严格按照市史志办对《珙县年鉴（2024）》的篇目审查意见和对《珙县年鉴（2023）》编纂篇目复核及内容质量抽查意见进行优化调整，照单全收，逐一落实。建立完善《珙县地方志书审查验收规范》，坚持质量至上原则，严格执行“三审三校”制度，严格审核各志书篇目体例、门类设置、层次结构等内容，将质量审查贯穿志鉴编纂全过程。