近年来，德阳市委党史研究室（市地方志办公室）着力破解史志专业人才紧缺、能力素养不足这一关键瓶颈，坚持“修内功”和“练外功”相结合，着力推动全市史志事业高质量发展。

强学习，“请进来”加“走出去”。为破解史志系统人员缺乏、史志爱好者专业能力不强的困境，市委党史研究室（市地方志办公室）围绕机构职能职责，结合史志中长期重点工作和人才需求，做实做细培训计划。“请进来”传经送宝，先后邀请国内、省内党史和地方志领域的知名专家莅德授课。党史卷本编写、年鉴编纂、第三轮志书编纂、镇村志编纂、史志宣传、资政报告撰写等业务培训有序开展。仅2024年就组织全市史志业务培训7次，史志系统干部职工、部门兼职史志工作者、史志学会成员等800余人参会，史志工作素养得到极大提升。“他山之石可以攻玉”，高度重视“走出去”交流。争取分管市领导带队，组织全市史志系统前往北京市、山东省、广西壮族自治区等地学习场馆建设、党史编研、志书编纂等先进经验和特色做法，有力推动工作提升。目前，党史陈列室、方志馆等工作得以有效推动，第三轮修志、中国名镇（村）志编纂思路进一步打开。

重实践，“压担子”与“主动担”。实践是推动事业发展的生命线，是提高干部素质的最好途径。市委党史研究室（市地方志办公室）高度重视干部能力锻炼，结合年度重点工作，层层分解任务，使每一位干部都有担挑。同时，逐步构建起老中青三结合的干部队伍，在具体工作中，充分发挥“传帮带”作用，建立“一对一”骨干结对帮带机制，在互帮互学、以老带新中培养过硬业务能力，接续培育史志能手，有效推进史志人才梯队建设。坚持月述季评，注重日常考核效果，突出实干实绩，将考评结果与干部评先评优、考核奖惩、推荐提拔、职级晋升全面挂钩，充分调动干部干事创业的热情。干部职工以实践为舞台，以问题为靶子，用智慧和勇气进行一次次挑战。年轻干部主动挑大梁、当主角，在一线历练中展现自我，在担当作为中成长成才。在争创四川精品年鉴、党史三卷编纂、第三轮修志和史志文化巡回大讲堂、“大德如阳”基层理论宣讲、口述史采访等实践工作主动作为，不断开阔视野、拓宽思路、转变观念，能力素养得到极大提升。

建阵地，“独角戏”变“大合唱”。为破解人少任务重的难题，市委党史研究室（市地方志办公室）以“开门编史修志”，以史志学会、史志专家库、《德阳史志》约稿群为抓手，组织三线建设与德阳城市发展、纪念邓小平诞辰120周年等主题征文、理论研讨活动，广泛调动在德高校、企事业单位、社会团体、史志爱好者等社会各界人士参与史志工作的积极性。注重发动社会力量，吸纳理论素养高、热心史志事业的专家学者和史志系统内人员一起组建宣讲小分队以及奋进四十年、德阳味道、中国共产党德阳简史、党史三卷等工作专班。2023年以来，以重点书籍编纂项目与史志文化宣传为导向，开展专项培训和业务研讨20余次。《奋进四十年：德阳1983-2023》《德阳味道》等特色书籍广受好评，史志影响力不断壮大。