为大力实施党史地方志事业品牌建设，内江市委党史地方志研究室结合史志部门人才队伍现状，在优化干部队伍结构、稳定宣讲骨干和建强史志专家人才库上下功夫，稳步推进史志人才队伍建设。

一是优化史志干部队伍结构。通过公开遴选、公开选调、接收安置等方式，选拔5名35周岁以下年轻干部，充实机关干部队伍，着力优化史志干部队伍学历、年龄结构，激发“源头活水”。综合组织需要、岗位需求、个人意愿等因素，轮岗锻炼1人，提拔任用科级干部2人，开展调研员、主任科员职级晋升10人次，着力形成有序晋升、各显其能的人才梯队和用人机制，提振干事创业激情，让干部队伍“动”起来。组织学习交流，提升政治素质、业务素养和履职能力，2024年组织年轻干部跨市（州）学习交流20人次。

二是稳定史志宣讲骨干。在广泛调研的基础上，立足岗位特点和专业优势，以“内江史志专家宣讲队”“内江英烈故事宣讲队”为基本框架，聘请全市史志干部、学校教师、地方文史专家44 名，组建“内江市史志文化宣讲队”，按次给予宣讲员适当补助，进一步稳固宣讲员骨干队伍。近年来，深入基层开展“红色故事巡讲活动”“史志专题走进干训课堂行动”等100余场。　

三是建强史志专家人才库。积极邀请、充分吸纳热爱史志事业、从事史志研究、具有一定学术造诣的高校教师、退休干部和文史爱好者等史志专业人才加入内江史志专家人才库，拓展史志队伍外延，目前全市史志专家人才库有82人。出台《内江史志期刊稿酬奖励办法》等激励措施，吸引史志专家、文史爱好者积极提供优质稿件，参与志鉴书籍编纂、史志专题研究、史志宣传教育等史志重点工作，为全市史志事业高质量发展增添动力。近年来，邀请省、市史志专家开展史志业务培训讲座20余场次，供稿、参与史志重点工作100余人次。