四川在线记者 刘春华 袁城霖

3月26日，在达州市举行的推动成渝地区双城经济圈建设川渝人社合作联席会议第十次会议上，四川省人力资源和社会保障厅与重庆市人力资源和社会保障局签订协议，决定在2024年共同实施川渝人社合作“十大专项行动”，推动就业创业、社会保障、人力资源、劳动关系、公共服务等业务深入协同，着力形成一批人社事业区域协同发展标志性成果，切实增强川渝两地人民群众的获得感、幸福感和安全感。

实施川渝就业创业帮扶提升工程行动。联合举办第四届成渝地区双城经济圈就业创业活动周，以“线上+线下”形式宣传就业创业政策、服务、活动等具体举措，推动川渝就业创业领域协同发展。开展2024年川渝创业孵化基地（园区）暨创业导师交流分享活动，推动川渝创业孵化基地签订合作备忘录等。

构建川渝大学生就业创业协同服务体系行动。开展成渝地区双城经济圈大学生职业规划大赛，举办“大创慧谷”大学生微电影节，支持高校毕业生等重点群体就业创业。实施“大创慧谷”大学生创业创新大赛，持续激发大学生创业创新活力。

打造社保服务“川渝社银合作”新模式行动。进一步加强川渝两地社银合作网点建设，创新社保服务手段，丰富便民服务内容，扩展社保服务半径，实现相关社保服务事项在川渝合作银行网点互通互办。

争创人力资源服务创新发展特区行动。联合举办国际人才交流大会，联办西部HR能力大赛，联合编制发布成渝地区双城经济圈急需紧缺人才目录，联合举办第四届成渝地区双城经济圈人力资源服务产业园联盟大会，联合开展人才招引活动。

打造川渝人才协同发展示范区行动。鼓励引导川渝两地事业单位将公开选调（遴选）人员对象扩大到川渝地区机关事业单位工作人员。协同推进川渝两地科研人员交流合作，协同推进川渝专家资源共享。加强事业单位薪酬制度改革协同。

推动川渝技能“出海”行动。协同举办第二届“一带一路”国际技能大赛，持续扩容中国技能“朋友圈”，赋能办会办赛“数字化”，推进川渝产业服务“协同化”。

开展川渝和谐劳动关系高质量发展创新改革试点行动。共同开展和谐劳动关系高质量发展改革创新试点，共同完成区域改革6项具体创新任务，形成区域和谐劳动关系高质量发展样板。联合探索研究劳动保障监察执法相关标准，形成川渝劳动保障监察执法标准和执法效能评估标准。

协同推动川渝社保卡“一卡通”立法行动。推动重庆、四川两地分别出台社会保障卡“一卡通”条例，为川渝两地群众实现“一卡通”同城待遇提供法律保障，有效促进川渝地区人力资源有序流动、公共服务共建共享。

推动川渝数字人社协同共建行动。通过向人社部申报课题，归集云、贵、川、陕四省的就业数据，建立西部就业数据仓。建立人社大数据行业标准，构建人社大模型，推动人社服务从“能办”向“智办”转变升级。

推动川渝人社领域标准协同行动。围绕就业、社保、人才三方面川渝通办服务事项开展地方标准研制，对人社基本公共服务事项的办事要素进行规范。探索推进标准协同从服务领域向政策、数据、平台等领域拓展，让两地群众办事更加便捷，不断提高生活品质。